শ্রম আইন এর ১২২(২) ও ইপিজেড আইন এর ধারা ২৬(১) অনুযায়ী মজুরীকাল ০১ মাসের বেশী হবেনা।
উক্ত ০১ মাস ২৮ দিন বা ২৯ দিন বা ৩০ দিন বা ৩১ দিন যে ভাবেই হোকনা কেন ০১ মাস হিসেব করতে হয়। সেক্ষেত্রে উক্ত মাসের মোট দিন দ্বারা ভাগ করে মাসিক বেতন হিসেব করা হয়।
শ্রম আইন এর ১২২(২) ও ইপিজেড আইন এর ধারা ২৬(১) অনুযায়ী মজুরীকাল ০১ মাসের বেশী হবেনা।
উক্ত ০১ মাস ২৮ দিন বা ২৯ দিন বা ৩০ দিন বা ৩১ দিন যে ভাবেই হোকনা কেন ০১ মাস হিসেব করতে হয়। সেক্ষেত্রে উক্ত মাসের মোট দিন দ্বারা ভাগ করে মাসিক বেতন হিসেব করা হয়।