Spread the love উত্তরঃ বাংলাদেশ শ্রম আইন অনুযায়ী ১২৬(১) ও ইপিজেড আইন এর বিধি ১২৪(১) অনুযায়ী ,…
Day: May 2, 2026
প্রশ্নঃ মজুরি হতে কি কি ক্ষেত্রে কর্তন করা যাইবে?
Spread the love শ্রম আইন এর ধারা ১২৫ অনুযায়ী (১) এই আইন দ্বারা অনুমোদিত কর্তনের ক্ষেত্র ব্যতীত…
Continue Reading
প্রশ্নঃ কিভাবে মজুরি বা বেতন পরিশোধ করতে হবে বা করা যায় ?
Spread the love উত্তরঃ শ্রম আইনের ধারা ১২১ অনুযায়ী এবং ইপিজেড আইন এর ধারা ৫৫ ও বিধি…
প্রশ্নঃ মজুরি কত দিনের মধ্যে পরিশোধ করতে হয় ?
Spread the love উত্তরঃ শ্রম আইন এর ধারা ১২৩(১) ও ইপিজেড আইন এর ধারা ২৬(২) অনুযায়ী, ০৭…
প্রশ্নঃ মজুরীকাল কত দিনের জন্য হিসেব করতে হয়?
Spread the love শ্রম আইন এর ১২২(২) ও ইপিজেড আইন এর ধারা ২৬(১) অনুযায়ী মজুরীকাল ০১…
প্রশ্নঃ মজুরী পরিশোধের পূর্বে শ্রমিক কে পে-স্লিপ দিতে হবে কিনা?
Spread the love বাংলাদেশ শ্রম আইন এর বিধি ১১১(৩) ও ইপিজেড আইন এর বিধি ১১৯(৩) প্রতি মজুরি…
প্রশ্নঃ মজুরী পরিশোধকালে মুদ্রিক কপিতে বা সেলারি শীটে Revenue Stamp ব্যবহার করতে হবে কিনা বা এর শর্ত কি?
Spread the love বাংলাদেশ শ্রম আইন এর বিধি ১১১(১) ও ইপিজেড আইন এর বিধিমালা ১১৯ (১) অনুযায়ী…
Question : অর্জিত ছুটি কত দিন পর্যন্ত জমা রাখা যাবে অথবা কত দিন ছুটি জমা হওয়ার পর আর কোন অর্জিত ছুটি পাওয়া যাবেনা?
Spread the love এই ধারার অধীন ছুটি পাওনা বন্ধ হইয়া যাইবে যখন তাহার পাওনা অর্জিত ছুটি- শ্রম…