আমরা হয়তো মনে করি এইচ.আর কাজ হলো ফাইল পত্র গোছানো ও লিখা , বেতন পরিশোধ করা , বাজেট অনুযায়ী শ্রমিক নিয়োগ দেওয়া , ট্রেনিং করানো ইত্যাদি ইত্যাদি । কিন্তু একজন দক্ষ এইচ.আর.প্রফেশনাল হতে হলে আপনাকে আপনার কোম্পানীর বা ফ্যাক্টরীর প্রত্যেক সেকশন বা বিভাগের কে কি কাজ করে ও কিভাবে করে এবং কতটুকু সময়ের মধ্যে করতে পারে তা বুঝতে হবে । তাহলে আপনি কোম্পানীতে সঠিক লোকবল সঠিক জায়গায় উপযুক্ত সম্মানী বা বেতনে লোকবল নিয়োগ দিতে পারবেন এবং প্রয়োজনের অতিরিক্ত লোকবল থাকলে তা বের করতে পারবেন এবং কোম্পানীর অতিরিক্ত বা অপ্রয়োজনীয় খরচ বাচাতে পারবেন।
অন্যাথায় আমরা সঠিক স্থানে সঠিক লোক নিয়োগ দিতে পারবো না যা কিনা একজন এইচ.আর এর মুল কাজ এর মধ্যে পড়ে। তার জন্য আমি প্রায় সকল সেকশন বা বিভাগ নিয়ে Study করার চেষ্টা করছি। যাহা সারাংশ আকারে এখানে উপস্থাপনা করার চেষ্টা করছি।
উক্ত উদ্দেশ্যে তথ্য অন্তভুক্তকরনের কাজ চলছে । আপনার পক্ষ থেকে যদি কোন প্রকার পরামর্শ থাকে তবে comment box এ অথবা আমাকে জানাতে পারেন। ধন্যবাদ
Dear Mr. Hasan,
Good Day. Hope you’re fine and doing well. It is for your kind info, recently I have visited your website and I have seen lot of information you have included here. Really It’s a great job and it is a information bank of HR, Compliance and Admin professionals. Thanks a lot for your valuable efforts.
Thank you very much to appreciate my initiative .
Please spread out also with others as if others specially new professional will be benefited .
Once I initially commented I clicked the -Notify me when new comments are added- checkbox and now every time a comment is added I get four emails with the same comment. Is there any manner you may take away me from that service? Thanks!
Thanks again for the article post. Want more.