Spread the love (১) প্রত্যেক প্রতিষ্ঠানে শ্রমিকগণের নিয়োগ ও তৎসংক্রান্ত আনুষঙ্গিক অন্যান্য বিষয়াদি এই অধ্যায়ের বিধান অনুযায়ী…
Day: March 15, 2026
Question: মাতৃত্বকালীন সুবিধা পরিশোধের পদ্ধতি কি কি ?
Spread the love উত্তরঃ বাংলাদেশ শ্রম আইনের ধারা-৪৭(৪) এর দফা (ক) (খ)(গ)(ঘ) এবং ইপিজেড আইন এর বিধি…
প্রশ্নঃ খোরাকি ভাতা (Subsistence Allowance) কি? খোরাকি ভাতার পরিমান কত হবে?
Spread the love খোরাকি ভাতা কোন কর্মীকে বাংলাদেশ শ্রম আইনের ধারা-২৪ অনুযায়ী সাময়িক বরখাস্ত করা হলে উক্ত…
প্রশ্নঃ অফিসে বিলম্বে উপস্থিতি বা অনুমোদিত কম কর্মঘন্টার জন্য কিভাবে মজুরী কর্তন করা যায়?
Spread the love আমাদের দেশে মৌখিকভাবে একটি নিয়ম প্রচলিত রয়েছে বিশেষ করে স্ট্যাফদের জন্য তা হল- যে…
Question: গ্রাচুয়িটি ফান্ড গঠনের নিয়ম কি?
Spread the love অনেকের মধ্যেই একটা ভ্রান্ত ধারনা আছে গ্রাচুয়িটি ফান্ড গঠনের নিয়ম সম্পর্কে। কোন আর্থিক ফান্ড…
Question: গ্র্যাচুয়িটি কি?
Spread the love বাংলাদেশ শ্রম আইনের এক মূলার নাম হল গ্র্যাচুয়িটি। মূলা বলার কারন কি? ১। গ্র্যাচুয়িটি…
Question: বরখাস্ত বা অপসারনের ক্ষেত্রে কর্মী গ্র্যাচুয়িটি পাবে কি না?
Spread the love শ্রম আইন ২০০৬ অনুযায়ী কর্মী গ্র্যাচুয়িটি পাবে না। শ্রম আইনের ধারা-২৩(৩) অনুযায়ী কোন বরখাস্তকৃত…
Question : কর্মী কি নিয়মে ছুটি নগদায়নের সুবিধা পাবে?
Spread the love বাংলাদেশ শ্রম আইন এবং বিধিমালার নিয়ম অনুযায়ী কর্মী দুইভাবে ছুটি নগদায়নের সুবিধা পাবেন। ১।…
প্রশ্নঃ ঈদ বোনাস এর শর্ত কি ?
Spread the love উত্তরঃ বাংলাদেশ শ্রম আইন এর ধারা ২ এর উপধারা (২ক) এ ঈদ বোনাস বলতে…
Question: ক্ষতিপূরনমূলক ছুটির পরিবর্তে শুধু অর্থ প্রদান বৈধ কি না ?
Spread the love বাংলাদেশ শ্রম আইনের দুটি ধারাতে ক্ষতিপূরণমূলক ছুটির বিষয়ে আলোচনা করা হয়েছে। ধারা-১০৪ এবং বিধি-১০১…