বাংলাদেশ শ্রম আইনে মোট ২১ টি অধ্যায় এবং ৩৫৪ টি ধারা আছে এবং ০৫ টি তফসীল রয়েছে।
শ্রম বিধিমালাতে মোট ১৯ টি অধ্যায় এবং ৩৬৭ টি বিধি ও ০৭ টি তফসীল এবং ৮১ টি ফরম রয়েছে।
প্রথম অধ্যায় ( প্রারম্ভিক)
২। সজ্ঞা
দ্বিতীয় অধ্যায় ( নিয়োগ ও চাকুরীর শর্তাবলী )
৪। চাকুরীর বিধি অনুমোদন পদ্ধতি
৭। ঠিকাদার সংস্থার রেজিস্ট্রেশন এবং লাইসেন্স মন্জুরীর আবেদন, ইস্যুকরন ও নবায়ন
৮। লাইসেন্স গ্রহীতা ও সেবা গ্রহনকারীরর উপর বাধা-নিষেধ
৯। লাইসেন্স গ্রহীতার বা জামানত বাজেয়াপ্তি বা ফিরত
১০। লাইসেন্স ফি , নবায়ন ফি , ইত্যাদি নির্ধারন
১১। জামানত, জামানত তহবিল পরিচালনা বোর্ড, বিনিয়োগ , শ্রমিকের আইনানুগ পাওনা পরিশোধ ইত্যাদি
১২। ঠিকাদার সংস্থা জামানত তহবিল পরিচালনা বোর্ডের সদস্যের পদত্যাগ ও মেয়াদ
১৫। কর্মী নিয়োগ সংক্রান্ত বিধিমালার অনুমোধন
১৬। নিযুক্ত প্রতিষ্ঠানে সরবরাহকৃত কর্মীর মজুরীর মানদন্ড ও প্রাপ্ত সুবিধাদি
১৭। কর্মীদের জন্য বিশেষ নিরাপত্তা তহবিল
১৯। নিয়োগপত্র ও পরিচয়পত্র প্রদান এবং গোপনীয়তা রক্ষাকরন
২০। সার্ভিস বহি , আকার ও তথ্যের বিভাজন
২১। সার্ভিস বহিতে তথ্যের অন্তর্ভুক্তি
২২। সার্ভিস সরবরাহ , জমা প্রদান ও অবিকল নকল ( Duplicate) সার্ভিস বহি সরবরাহ
২৫। পরিদর্শককে লে-অফ বা প্রতিষ্ঠান বন্ধ সংক্রান্ত নোটিশ প্রদান
২৬। লে-অফকৃত শ্রমিকের মাষ্টার রোল
২৯। অসাদচরন ও দন্ডপ্রাপ্তির ক্ষেত্রে শাস্তি
৩০। অসাদচরনের শাস্তি হিসেবে জরিমানা সম্পর্কে বিশেষ বিধান
৩২। নিয়ন্ত্রন বহির্ভূত বিপর্যয় বা ক্ষতির কারনে মালিক শ্রমিক সম্পর্ক
৩৪। বয়স ও সক্ষমতার প্রত্যায়নপত্র
৩৫। কিশোরের কাজের সময় সম্পর্কে নোটিশ
৩৬। বিপজ্জনক যন্ত্রপাত্রি ও ঝুঁকিপূর্ন কাজে কিশোরদের নিয়োগ
চতুর্থ অধ্যায় ( প্রসূতি কল্যান সুবিধা)
৩৭। গর্ভবতী মহিলা শ্রমিকের প্রতি মালিক ও অন্যান্য শ্রমিকের দায়িত্ব
৩৮। “ কোন ছুটি পাইবার অধিকারী”-এর ব্যাখ্যা
পঞ্চম অধ্যায় (স্বাস্থ্য রক্ষা ব্যাবস্থা)
৪৪। পরিষ্কার পরিচ্ছন্নতার রেজিষ্টার সংরক্ষন
৪৮। সূতা ও বয়ন কারখানায় তাপমাত্রা ও কৃত্রিম আদ্রতাকরন
ষষ্ঠ অধ্যায় ( নিরাপত্তা)
৫৩। ভবন , যন্ত্রপাতি ও অন্যান্য কাঠামোর নিরাপত্তা
৫৪। অগ্নিকান্ড সম্পর্কে সতর্কতা অবলম্বন
৫৫। অগ্নি নির্বাপক যন্ত্রপাত্রি ও পানি সরবরাহ
৫৭। চলমান যন্ত্রপাত্রিতে বা উহার নিকট কাজ করা
৫৮। বৈদ্যুতিক বিপদ সম্পর্কে সতর্কতা
৫৯। যন্ত্রপাত্রি স্থাপন এবং চলাচলের রাস্তা
৬০। ক্রেন, হয়েস্ট , লিফ্ট, কপিকল ও অন্যান্য উত্তোলন যন্ত্রপাত্রি
৬৫। বিপজ্জনক ধোঁয়ার বিরুদ্ধে সতর্কামূলক ব্যাবস্খা
৬৬। কর্মকক্ষে ধূমপান এবং উন্মোক্ত আলো নিষিদ্ধকরন
৬৭। শ্রমিকের জন্য ব্যাক্তিগত নিরাপত্তা সামগ্রী সরবরাহ
সপ্তম অধ্যায় (স্বাস্থ্য, স্বাস্থ্যবিধি ও নিরাপত্তা সম্পর্কে বিশেষ বিধান)
৭৩। দুর্ঘটনা ও বিপজ্জনক ঘটনার রেজিষ্টার
৭৪। পেশা বিষয়ক ও বিষক্রিয়াজনিত ব্যাধির নোটিশ
৭৫। নিরাপত্তা বিষয়ক অনুরুপ বিধি
অষ্টম অধ্যায় (কল্যাণমূলক ব্যবস্থা)
৭৬। প্রাথমিক চিকিৎসার সরন্জামাদি
৮০। সেফটি রেকর্ড বুক সংরক্ষন ও সেইফটি তথ্য বোর্ড প্রদর্শন
৮২। সেফটি কমিটির পদ শূন্য হওয়া ও শূন্য পদ পূরন
৮৫। সেফটি কমিটির কার্যপরিধি, দায়-দায়িত্ব ও এখতেয়ার
৯০। ক্যান্টিন ব্যাবস্থাপনা কমিটি
৯১। ব্যাবস্থাপনা কমিটির সহিত পরামর্শ
৯৩। বিশ্রাম কক্ষ এবং খাবার কক্ষের মান
৯৬। চা বাগানে বিভিন্ন সুযোগ ও সুবিধা
৯৭। সংবাদপত্র শ্রমিকের জন্য চিকিৎসা পরিচর্যা
৯৮। বাধ্যতামুলক গ্রুপ বীমা চালুকরন
নবম অধ্যায় (কমর্ঘন্টা ও ছুটি)
১০০। কারখানা বা প্রতিষ্টানের সাপ্তাহিক বন্ধ
১০১। ক্ষতিপূরনমূলক সাপ্তাহিক ছুটি
১০২। অধিকাল ভাতার সাধারন হার হিসাব করিবার পদ্ধতি
১০৩। মহিলা শ্রমিকের কাজের ঘন্টা
১০৪। একাধিক প্রতিষ্ঠানের কাজের অনুমতি প্রদানের শর্ত
১০৫। প্রাপ্ত বয়স্ক শ্রমিকের কাজের নোটিশ
১০৯। একই পরিবারভুক্ত শ্রমিকদের ছুটি একত্রে প্রদান
১১১। মজুরী ও উহার রেকর্ড সংরক্ষন
১১২। মজুরী পরিশোধের মেয়াদ ও পরিশোধের নোটিশ
১১৩। মজুরী ও অন্যান্য পাওনাদি সম্পর্কে আপোষ – মিমাংসা
১১৪। অসম্পূর্ন মাসের কাজের ক্ষেত্রে মজুরী হিসাব পদ্ধতি
১১৫। কর্তব্যে অনুপস্থিতির জন্য মজুরী কর্তন
১১৬। ক্ষতি বা বিনষ্টির জন্য মজুরী কর্তনের রেকর্ড
১১৮। মৃত শ্রমিকের অপরিশোধিত মজুরী ও অন্যান্য পাওনা পরিশোধ
১১৯। মৃত শ্রমিকের অপরিশোধিত মজুরী আদালতে জমা প্রদান
১২০। মজুরী পরিশোধের জন্য শ্রম আদালতে দরখাস্ত
একাদশ অধ্যায় ( মজুরী বোর্ড)
১২১। মজুরী বোর্ডে মালিক ও শ্রমিকগনের প্রতিনিধি মনোয়ন
১২৮। মজুরির নিম্মতম হার নির্নয়ের পদ্ধতি
১৩২। তথ্য সংগ্রহের ব্যাপারে বোর্ডের ক্ষমতা
১৩৩। নিম্মতম মজুরি প্রদানে বাধ্যকতা ও হার প্রচার
১৩৪। ক্ষতিপূরন হিসেবে বা অস্থায়ী অক্ষমতার কারনে প্রদেয় মাসিক মজুরী পর্যালোচনা
১৩৫। ক্ষতিপূরন পর্যালোচনা আবেদনের ক্ষেত্রে পদ্ধতি
১৩৬। ক্ষতিপূরন গ্রহনের জন্য উত্তোরাধিকারী মনোয়ন
১৩৭। ক্ষতিপূরনের অর্থ শ্রম আদালতে জমা প্রদান
১৩৯। শ্রম আদালতের ক্ষতিপূরনের অর্থ জমা প্রদানের আবেদন
১৪০। অবন্টিত অর্থ হস্তান্তর ও বিনিয়োগ
১৪১। মালিকের নিকট হইতে মারাত্নক দুর্ঘটনার বিবৃতি তলব
১৪২। জখমপ্রাপ্ত শ্রমিকের চিকিৎসা
১৪৩। জখমের স্পষ্টতা সম্পর্কে সিদ্ধান্ত
১৪৪। ক্ষতিপূরনের অধিকার সাময়িকভাবে স্থগিত হইবার পর স্বাস্থ্য পরীক্ষা
১৪৫। মহিলাদের স্বাস্থ্য পরীক্ষা
১৪৬। ক্ষতিপূরন সম্পর্কিত আবেদন নিষ্পত্তির পদ্ধতি
১৪৮। শ্রম আদালত কর্তৃক চুক্তির স্বাক্ষর রেজিষ্ট্রি করিবার বা না করিবার পদ্ধতি
১৪৯। স্মারকপত্র রেকর্ড করিতে অস্বীকৃত জ্ঞাপনের পরবর্তী পদ্ধতি
১৫০। রেকর্ডের জন্য গৃহীত স্মারক রেজিষ্ট্রিকরন
১৫১। অপর কোন কর্তৃপক্ষের নিকট অর্থ প্রেরন
১৫২। ক্ষতিপূরনের অর্থ বিদেশ প্রেরন
১৫৩। অর্থ প্রেরনের জন্য স্মারকপত্র
১৫৪। শ্রম আদালত কর্তৃক ব্যাবস্থা
১৫৫। প্রাধিকারপ্রাপ্ত কর্তৃপক্ষ কর্তৃক ব্যাবস্থা
১৫৬। যে শ্রম আদালতের এখতিয়ারের মধ্যে ঘটনার উদ্ভব উহার নিকট প্রেরন
১৫৭। বিদেশ হইতে প্রাপ্ত অর্থ প্রাধিকারপ্রাপ্ত কর্তৃপক্ষের নিকট হস্তান্তর
১৬৩। প্রেরিত অর্থের প্রেরন খরচ
১৬৫। মামলার রেকর্ড ও রেজিষ্ট্রার সংরক্ষন
ত্রয়োদশ অধ্যায় ( ট্রেড ইউনিয়ন ও শিল্প সম্পর্ক )
১৬৭। ট্রেড ইউনিয়নের সদস্য হইবার আবেদন
১৬৮। রেজিষ্ট্রিকরনের জন্য প্রয়োজনীয় বিষয়দি
১৭০। রেজিষ্টার , হিসাবের খাতা, কার্যবিবরনী খাতা , ইত্যাদি সংরক্ষন করা
১৭১। ট্রেড ইউনিয়ন, ট্রেড ইউনিয়নসমূহের ফেডারেশন এবং কনফেডারেশনের রেজিষ্ট্রার
১৭২। রেজিষ্ট্রিকরনের প্রত্যায়নপত্র
১৭৭। যৌথ দরকষাকষি প্রতিনিধি নির্ধারন
১৭৯। ভোট প্রদানকারী শ্রমিকদের সনাক্তিপত্ত বা পরিচয়পত্র
১৮২। যৌথ দরকষাকষি প্রতিনিধি (সিবিএ) অফিস বরাদ্দ
১৮৪। যৌথ দরকষাকষি প্রতিনিধি ও ট্রেড ইউনিয়ন কর্তৃক অংশগ্রহন কমিটিতে প্রতিনিধি মনোয়ন
১৮৫। অংশগ্রহনকারী কমিটিতে মালিকের প্রতিনিধি মনোয়ন
১৮৬। অংশগ্রহনকারী কমিটিতে প্রেরিত প্রতিনিধির নাম প্রকাশ
১৮৯। অংশগ্রহনকারী কমিটিতে প্রতিনিধি নির্বাচিত হইবার জন্য প্রার্থীর যোগ্যতা
১৯৪। অংশগ্রহনকারী কমিটির কর্মকর্তাগন
২০০। ইউনিট অংশগ্রহনকারী কমিটি গঠন
২০১। অংশগ্রহনকারী কমিটির সিদ্ধান্ত বা সুপারিশ বাস্তবায়ন
চতুর্দশ অধ্যায় (বিরোধ নিষ্পত্তি , শ্রম আদালত , শ্রম আপিল ট্রাইব্যুনাল , আইনগত কার্যধারা ইত্যাদি
২০৪। ধর্মঘটের নোটিশ প্রদানের জন্য গোপন ভোটের আয়োজন
২০৫। শ্রম আদালত বা আপিল ট্রাইব্যুনালে মামলা দায়ের
২০৭। সদস্য কর্তৃক ইস্তফা প্রদান
২১০। অনুপস্থিতির জন্য অবহিতকরন
পঞ্চদশ অধ্যায় ( কোম্পানীর মুনাফায় শ্রমিকের অংশগ্রহন)
২১২। শতভাগ রপ্তানীমুখী শিল্প সেক্টরে ক্রেতা ও মালিকের সমন্বয়ে কেন্দ্রীয় তহবীল গঠন।
২১৩। তহবিলের ব্যাবস্থাপনা ও কার্যলয়
২১৫। তহবিলে সুবিধা প্রাপ্তির যোগ্যতা
২২৩। সচিবের বেতন , ব্যায় মন্জুর ও কর্মচারী নিয়োগের ক্ষমতা
২২৬। তহবিলদ্বয়ের বার্ষিক প্রতিবেদন
২২৭। “শ্রমিক অংশগ্রহন তহবিল” ও “শ্রমিক কল্যান তহবিল” এর ব্যাবস্থাপনা
২২৮। তহবিলদ্বয়ের হিসাব পরিচালনা
২৩১। ট্রাস্ট্রির ক্ষমতার সীমাবদ্ধতা
২৩২। তহবিলদ্বয়ের সুবিধা প্রাপ্তির যোগ্যতা
২৩৫। তহবিলদ্বয়ের বার্ষিক প্রতিবেদন
ষোড়শ অধ্যায় ( ভবিষৎ তহবিল)
২৩৭। ভবিষৎ তহবিল গঠন ও বিধি প্রণয়ন
২৩৮। ভবিষৎ তহবিলে সদস্য হইবার যোগ্যতা
২৪০। ট্রাস্ট্রি বোর্ডের সদস্য মনোয়ন
২৫১। চাকরির অবসরের কারনে রিটার্ন
২৫২। ভবিষৎ তহবিলের হিসাব পরিচালনা
২৫৩। মালিকের হিসাব রক্ষন ও বিবরনী
২৫৪। তহবিলের কার্যপদ্ধতির উপর বার্ষিক প্রতিবেদন
২৬৩। তহবিলে জমা অর্থ পরিশোধের শর্ত
২৬৪। মৃত সদস্যের জমা অর্থ প্রদান
২৬৭। বোর্ডের কার্যক্রম পরিচালনা
২৬৮। লংঘন, ইত্যাদির জন্য শাস্তি
২৭০। চা-বাগানে বিদ্যমান ভবিষৎ তহবিল
২৭১। ভবিষৎ তহবিলে সদস্য হইবার বাধ্যবাধকতা
২৭৯। সদস্যগন মালিকের দেয় চাঁদার অংশ পরিশোধ করিবেননা
২৯০। জীবন বীমা পলিসিতে অর্থ প্রদান
২৯১। বোনাস হইতে উত্তোলিত অর্থ সঞ্চয়
২৯২। পলিসিসমূহের পুনঃস্বত্ব নিয়োগ
২৯৩। তহবিলে জমা অর্থ পরিশোধের শর্ত
২৯৫। মৃত সদস্যের জমা অর্থ প্রদান
২৯৬। চাকুরিচ্যূত সদস্যের অর্থ পরিশোধ
২৯৭। ভবিষ্যৎ তহবিলে অর্থ পরিশোধ
২৯৮। সদস্যের হিসাবের বার্ষিক বিবরন
২৯৯। তহবিলের কার্যপদ্ধতির উপর বার্ষিক প্রতিবেদন
৩০০। বোর্ডের কার্যক্রম পরিচালনা
৩০১। নির্দেশাবলীর জারির ক্ষমতা
৩০২। লংঘন ইত্যাদির জন্য শাস্তি
৩০৩। সংবাদপত্র প্রতিষ্ঠানে ভবিষ্যৎ তহবিল গঠন ও বিধি প্রনয়ন
৩১২। মালিক কর্তৃক হিসাব সংরক্ষন
৩১৪। তহবিলের কার্যপদ্ধতির উপর বার্ষিত প্রতিবেদন
৩২২। মৃত সদস্যের জমা অর্থ প্রদান
৩২৩। ভবিষ্যৎ তহবিলে অর্থ পরিশোধ
৩২৪। সদস্যের হিসাবি বার্ষিক বিবরনী
৩২৬। বোর্ডের কার্যক্রম পরিচালনা
৩২৭। লংঘন ইত্যাদির জন্য শাস্তি
সপ্তদশ অধ্যায় ( শিক্ষাধীনতা)
৩২৯। ত্রিপক্ষীয় উপদেষ্টা কমিটি গঠন
৩৩৫। কারিগরি উপদেশ ও নির্দেশনা প্রদান
৩৩৬। শিক্ষাধীনতা কার্যক্রমে অন্তর্ভূক্তি
৩৪১। কাজের ঘন্টা , ছুটি ও বন্ধ
৩৪৩। শিক্ষাধীনতা কার্যক্রম পরিচালনা ও তদারকি
৩৪৪। সংশ্লিষ্ট তাত্ত্বিক শিক্ষা
৩৪৬। মেয়াদপূর্তির পূর্বে শিক্ষাধীনতা প্রশিক্ষনের অবসান
অষ্টাদশ অধ্যায় ( প্রশাসন , পরিদর্শন , ইত্যাদি )
৩৫০। শ্রম পরিচালকের দায়িত্ব ও ক্ষমতা
৩৫১। পরিদর্শকের ক্ষমতা ও কার্যবলী
উনবিংশ অধ্যায় (বিবিধ)
৩৫২। কাজ শুরু করিবার পূর্বে মহা পরিদর্শককে নোটিশ প্রদান
৩৫৩। কারখানার লে-আউট প্ল্যান ও সম্প্রাসরনের লে-আউট প্ল্যান অনুমোদন
৩৫৫। লাইসেন্স রেজিস্ট্রিকরনের ফি ও লাইসেন্স প্রদান
৩৫৮। লাইসেন্স বাতিল বা স্থগিতকরন
৩৫৯। ইন্টারনেট ব্যাবহার করিয়া অনলাইন কার্যক্রম
৩৬১। পরিদর্শকের কপিতয় আদেশের বিরুদ্ধে দায়েরকৃত আপিল ও উহার নিষ্পত্তি
৩৬৪। আইন , বিধি এবং প্রবিধানের সার-সংক্ষেপ ও মহাপরিদর্শকের দপ্তরের ঠিকানা প্রদর্শন
৩৬৫। সাধারন ক্ষেত্রে কোর্ট ফিস