উৎসব ছুটির পরিবর্তে ক্ষতিপূরনমূলক মজুরি হিসেবের শর্ত কি ?

Spread the love                      বাংলাদেশ শ্রম আইন ১১৮ অনুযায়ী প্রত্যেক শ্রমিককে প্রতি পঞ্জিকা বৎসরে ১৩ (তের) দিনের মজুরীসহ…

প্রশ্নঃ সাপ্তাহিক ছুটির আগে ও পরে কর্মী অনুপস্থিত থাকলে বা ছুটি সাপ্তাহিক ছুটি পাবে কি না?

Spread the love                      উত্তরঃ বাংলাদেশ শ্রম আইন ধারা ১০৩ ও ইপিজেড আইন ধারা ৪১ অনুযায়ী, কোনো প্রতিষ্ঠানে…

প্রশ্নঃ সাপ্তাহিক ছুটির দিনে কাজ করিয়ে তাহা উৎসব ছুটির সাথে ভোগ করা যাবে কি না?

Spread the love                      শ্রম আইন এর বিধি ১০১(২) অনুযায়ী সাপ্তাহিক ছুটি প্রদান না করিয়া একটানা বা ধারাবাহিকভাবে…

Get 30% off your first purchase

X
error: Content is protected !!