বাংলাদেশ শ্রম আইনে মোট ২১ টি অধ্যায় এবং ৩৫৪ টি ধারা আছে এবং ০৫ টি তফসীল রয়েছে।

শ্রম বিধিমালাতে মোট ১৯ টি অধ্যায় এবং ৩৬৭ টি বিধি ও ০৭ টি তফসীল এবং ৮১ টি ফরম রয়েছে।

শ্রম আইনের ধারা ও তফসীল , বিধি ও তফসীল অধ্যায়সমুহের পরিচিতি এবং ফরমসমূহের রেফারেন্স ও নিম্মতম মজুরীর হার বৃত্তান্ত

শ্রম আইনের তফসীল সমুহ

১.প্রথম তফসীল – স্থায়ী আংশিক অক্ষমতা সৃষ্টিকারী বলিয়া গন্য জখমের তালিকা [ধারা ২(১) , (৬৭) এবং ধারা ১৫১ দৃষ্টব্য]

২.দ্বিতীয় তফসীল -নোটিশ দানযোগ্য ব্যাধির তালিকা [ধারা ৮২ ও ধারা ৮৩ দ্রষ্টব্য]

৩. তৃতীয় তফসীল – পেশাগত ব্যাধীর তালিকা [ধারা ১৫০]

ক-অংশ

খ-অংশ

৪. চতুর্থ তফসীল- ধারা ১৫০(৮) এর বিধান সাপেক্ষে শ্রমিকের সংজ্ঞায় অন্তর্ভুক্ত লোকের তালিকা

৫. পঞ্চম তফসীল – কপিতয় ক্ষেত্রে প্রদত্ত ক্ষতিপূরনের পরিমান

.

.

শ্রম আইন এ ফিরে যেতে ক্লিক করুন

শ্রম আইনের তফসীল সমুহগুলো দেখতে ক্লিক করুন

শ্রম বিধিমালা ২০১৫ এ যেতে ক্লিক করুন

শ্রম বিধিমালার তফসীল সমুহগুলো দেখতে ক্লিক করুন

শ্রম বিধিমালা ২০১৫ এর সংশোধনী ২০২২ দেখতে ক্লিক করুন

শ্রম আইনের ফরমসমূহ পেতে ক্লিক করুন

নিম্মতম মজুরীর হার গার্মেন্টস দেখতে ক্লিক করুন

শ্রম আইন নিয়ে বিভিন্ন Article দেখতে বা পেতে ক্লিক করুন

শ্রম আইন নিয়ে বিভিন্ন প্রশ্ন ও উত্তর দেখতে বা পেতে ক্লিক করুন