Answer: ধারা ১৩১ (১) অনুযায়ী , মৃত বা নিখোজ হওয়ায় শ্রমিকের কোন খোঁজ না পাওয়ার কারণে যদি তার মজুরী বা পাওনাদি পরিশোধ করা না যায়, তাহা হইলে
*** ধারা ১৩১ (১) (ক)অনুযায়ী ,শ্রমিক কর্তৃক মনোনীত ব্যক্তিকে অথবা মৃত শ্রমিকের আইনগত উত্তরাধিকারী বা উত্তরাধিকারীগণকে তাহা প্রদান করা হইবে;
এক্ষেত্রে বিধি ১১৮ (১) অনুযায়ী , শ্রমিকের কাজে যোগদানের সময় ফরম-৪১ অনুযায়ী মনোয়ন প্রদান করিতে হইবে। বিধি ১১৮ (২) অনুযায়ী , শ্রমিকের নিজের ও নমিনির ছবি সংযুক্ত করিতে হইবে । তবে শ্রমকি ইচ্ছা করিলে মনোনীত ব্যক্তিকে পরিবর্তন করিতে পারিবেন।
*** ধারা ১৩১ (১) (খ)অনুযায়ী, উক্তরূপ কোনো মনোনীত ব্যক্তি বা উত্তরাধিকারী না থাকিলে অথবা পরবর্তী ১২ (বারো) মাসের মধ্যে কোনো কারণে উক্তরূপ কোনো মনোনীত ব্যক্তি বা উত্তরাধিকারীকে উহা প্রদান করা সম্ভব না হইলে প্রদেয় অর্থ বাংলাদেশ শ্রমিক কল্যাণ ফাউন্ডেশনের ‘শ্রমিক কল্যাণ ফাউন্ডেশন তহবিল’ এ জমা প্রদান করিতে হইবে।
এক্ষেত্রে বিধি ১১৯(১) অনুযায়ী , শ্রমিকের অপরিশোধিত মজুরী ফরম -৪২ অনুযায়ী , শ্রম আদালতে প্রদান করিতে হইবে। বিধি ১১৯(২) অনুযায়ী , আদালতের নিকট হইতে ফরম-৪৩ অনুযায়ী , জমাকৃত অর্থের প্রাপ্তি স্বীকার রশিদ গ্রহন করিবে।
*** ধারা ১৩১ (২) অনুযায়ী, ‘শ্রমিক কল্যাণ ফাউন্ডেশন তহবিল’ এ অর্থ জমা প্রদানের তারিখ হইতে পরবর্তী ১০ (দশ) বৎসরের মধ্যে সংশ্লিষ্ট মনোনীত ব্যক্তি বা উত্তরাধিকারীর খোঁজ না পাওয়া গেলে জমাকৃত অর্থ বাংলাদেশ শ্রমিক কল্যাণ ফাউন্ডেশনের নিজস্ব অর্থ বলিয়া বিবেচিত হইবে। তবে বিধি ১২০ অনুযায়ী , নিখাজ শ্রমিক বা শ্রমিকের আইনসংগত প্রতিনিধি উক্ত পাওনা প্রাপ্তির জন্য ফরম -৪৪ , ৪৪(ক), বা ৪৪ (খ) অনুযায়ী সংশ্লিষ্ট শ্রম আদালতে দরখাস্ত পেশ করিতে হইবে।
২০১৫ বিধিমালা সংশোধনী ২০২২ এর বিধিমালা সংশোধনী ৩৬৩(১) অনুযায়ী , অনুযায়ী , শ্রমিক কল্যান ফাউন্ডেশনে জমাকৃত শ্রমিকের অপরিশোধিত অর্থের দাবি সংক্রান্ত রেকর্ডপত্র শ্রমিক কল্যান ফাউন্ডেশন কর্তৃক ১০(দশ) বৎসর পর্যন্ত সংরক্ষন করিবে ।
.
.
HR ( Human Resource) এর মুল Menu তে ফিরে যেতে ক্লিক করুন
শ্রম আইন বিষয়ক প্রশ্ন ও উত্তর সংক্রান্ত Menu তে ফিরে যেতে ক্লিক করুন !!!
মাতৃত্বকালীন প্রশ্ন ও উত্তর এবং বিশ্লেষন
Injury / Accident / Disease সংক্রান্ত প্রশ্ন ও উত্তর
সার্ভিস বেনিফিট বা চাকুরিচ্যুত সম্পর্কিত প্রশ্ন ও উত্তর
মজুরী সংক্রান্ত প্রশ্ন ও উত্তর
ফান্ড , বিমা এবং তহবিল সংক্রান্ত প্রশ্ন ও উত্তর
শ্রম আইন ভিত্তিক অন্যান্য প্রশ্ন ও উত্তর এবং বিশ্লেষন
