Question: ক্ষতি বা বিনষ্টির জন্য কিভাবে মজুরি কর্তন করা যায়?

Spread the love
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

‍Answer: ধারা ১২৭(১) অনুযায়ী , ক্ষতি বা বিনষ্টির জন্য কর্তন

ধারা ১২৫ (২) (গ) এর অধীন , কোন কর্তন মালিকের ক্ষতি বা বিনষ্টির পরিমান অপেক্ষা বেশী হবে না ।

বিধি ১১৬ (১) অনুযায়ী উক্ত কর্তন ও আদায়ের রেকর্ড ফরম -৩৯ অনুযায়ী সংরক্ষন করিতে হইবে।

বিধি ১১৬ (২) অনুযায়ী , পন্জিকা বর্ষ শেষ হইবার পরবর্তী ১৫ ফেব্রূয়ারীর মধ্যে মহাপরিদর্শক বা তৎকর্তৃক ক্ষমতাপ্রাপ্ত পরিদর্শকের নিকট দাখিল করিতে হইবে।

.

.

HR ( Human Resource) এর মুল Menu তে ফিরে যেতে ক্লিক করুন

শ্রম আইন বিষয়ক প্রশ্ন ও উত্তর সংক্রান্ত Menu তে ফিরে যেতে ক্লিক করুন !!!

ছুটি বিষয়ক প্রশ্ন ও উত্তর

মাতৃত্বকালীন প্রশ্ন ও উত্তর এবং বিশ্লেষন

Injury / Accident / Disease সংক্রান্ত প্রশ্ন ও উত্তর

সার্ভিস বেনিফিট বা চাকুরিচ্যুত সম্পর্কিত প্রশ্ন ও উত্তর

মজুরী সংক্রান্ত প্রশ্ন ও উত্তর

ফান্ড , বিমা এবং তহবিল সংক্রান্ত প্রশ্ন ও উত্তর

শ্রম আইন ভিত্তিক অন্যান্য প্রশ্ন ও উত্তর এবং বিশ্লেষন

Miscellaneous

117 thoughts on “Question: ক্ষতি বা বিনষ্টির জন্য কিভাবে মজুরি কর্তন করা যায়?

  1. купить диплом о среднем образовании в хабаровске [url=https://orik-diploms.ru/]orik-diploms.ru[/url] .

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Get 30% off your first purchase

X
error: Content is protected !!