১১৫। নৈমিত্তিক ছুটি

Spread the love                      প্রত্যেক শ্রমিক প্রতি পঞ্জিকা বৎসরে পূর্ণ মজুরীতে দশ দিনের নৈমিত্তিক ছুটি পাইবার অধিকারী হইবেন,…

১১৪। দোকান, ইত্যাদি বন্ধ

Spread the love                      (১) প্রত্যেক দোকান বা বাণিজ্য বা শিল্প প্রতিষ্ঠান প্রতি সপ্তাহে অন্ততঃ দেড় দিন সম্পূর্ণ…

১১৩। নোটিশ এবং রেজিস্টারের সহিত কর্মঘণ্টার মিল থাকা

Spread the love                      ধারা ১১১ (১) এর অধীন নোটিশ এবং ধারা ৯ এর অধীন রক্ষিত রেজিস্টারে কোন…

১১২। সড়ক পরিবহন শ্রমিকের জন্য বিশেষ বয়সসীমা

Spread the love                      (১) একুশ বৎসর বয়স পূর্ণ না হইলে কোন সড়ক পরিবহন প্রতিষ্ঠানে কোন ব্যক্তিকে গাড়ী…

১১১। প্রাপ্তবয়স্ক শ্রমিকের কাজের সময়ের নোটিশ এবং উহার প্রস্তুতি

Spread the love                      (১) প্রত্যেক প্রতিষ্ঠানে উহাতে কর্মরত প্রাপ্তবয়স্ক শ্রমিকগণ কোন্ কোন্ সময় কাজ করিবেন ইহা পরিষ্কারভাবে…

১১০। দ্বৈত চাকুরীর উপর বাধা

Spread the love                      প্রধান পরিদর্শকের বিনা অনুমতিতে এবং তৎকর্তৃক আরোপিত শর্ত ব্যতীত, কোন প্রাপ্ত বয়স্ক শ্রমিককে একই…

১০৯। নারী শ্রমিকের জন্য সীমিত কর্মঘণ্টা

Spread the love                      কোন নারী শ্রমিককে তাহার বিনা অনুমতিতে কোন প্রতিষ্ঠানে রাত দশ ঘটিকা হইতে ভোর ছয়…

১০৮। অধিকাল কর্মের জন্য অতিরিক্ত ভাতা

Spread the love                      (১) যে ক্ষেত্রে কোন শ্রমিক কোন প্রতিষ্ঠানে কোন দিন বা সপ্তাহে এই আইনের অধীন…

১০৭। যানবাহনে ক্রমপুঞ্জিত কর্ম ঘন্টার উপর বাধা

Spread the love                      এই আইনের অধীন অনুমোদিত সময়ের অতিরিক্ত কোন সময় কোন শ্রমিক কোন যানবাহনে বা একাধিক…

১০৬। নৈশ-পালা

Spread the love                      যেক্ষেত্রে কোন প্রতিষ্ঠানে কোন প্রাপ্তবয়স্ক শ্রমিকের কোন পালার কাজ মধ্য রাত্রির পরেও সমপ্রসারিত হয়…

Get 30% off your first purchase

X
error: Content is protected !!