Spread the love (১) মজুরী প্রাপ্ত হন নাই অথবা মজুরী কর্তিত হইয়াছে এইরূপ শ্রমিকদের পক্ষে অর্ন্তভুক্ত সকল…
Category: Uncategorized
১৩৩। ধারা ১৩২ এর অধীন দরখাস্তের ক্ষেত্রে কোর্ট-ফিস
Spread the love (১) ধারা ১৩২ এর অধীন কোন দরখাস্তের জন্য দরখাস্তকারীকে সমন জারীর ফিস ব্যতীত আর…
১৩২। মজুরী হইতে কর্তন বা মজুরী বিলম্বে পরিশোধের কারণে উত্থিত দাবী
Spread the love (১) যে ক্ষেত্রে এই আইনের বিধানের খেলাপ করিয়া কোন শ্রমিকের মজুরী হইতে কোন কর্তন…
১৩১। মৃত বা নিখোঁজ শ্রমিকের অপরিশোধিত মজুরি পরিশোধ
Spread the love (১) এই অধ্যায়ের অন্যান্য বিধান সাপেক্ষে, কোনো শ্রমিককে মজুরি হিসাবে প্রদেয় সকল অর্থ তাহার…
১৩০। মজুরী হইতে অন্যান্য কর্তন
Spread the love ধারা-১২৫ (২) (ঞ), (ট) এবং (ঠ) এর অধীন মজুরী হইতে সকল কর্তন সরকার কর্তৃক…
১২৯। কর্জ বা অগ্রিম আদায়ের জন্য মজুরী কর্তন
Spread the love ধারা ১২৫ (২) (চ) এর অধীন সকল কর্তন নিম্নলিখিত শর্তাধীনে হইবে, যথাঃ- (ক) চাকুরী…
১২৮। সেবা প্রদানের জন্য মজুরী কর্তন
Spread the love ধারা ১২৫ (২) (ঘ) এবং (ঙ) এর অধীন কোন শ্রমিকের মজুরী হইতে কোন কর্তন…
১২৭। ক্ষতি বা বিনষ্টির জন্য মজুরী কর্তন
Spread the love (১) ধারা ১২৫ (২) (গ) এর অধীন কোন কর্তন সংশ্লিষ্ট শ্রমিকের অবহেলা বা গাফিলতির…
১২৬। কর্তব্যে অনুপস্থিতির জন্য মজুরী কর্তন
Spread the love (১) ধারা ১২৫ (২) (খ) এর অধীন কর্মস্থল হইতে অনুপস্থিতির কারণে কোন শ্রমিকের মজুরী…
১২৫। মজুরী হইতে কর্তনযোগ্য বিষয়াদি
Spread the love (১) এই আইন দ্বারা অনুমোদিত কর্তনের ক্ষেত্র ব্যতীত অন্য কোন ক্ষেত্রে কোন শ্রমিকের মজুরী…