Spread the love (১) এই অধ্যায়ের প্রয়োজনে, “মাসিক মজুরী” বলিতে এক মাসের কাজের জন্য প্রদেয় বলিয়া গণ্য…
Category: Uncategorized
১৫১ক। কর্মস্থলে দুর্ঘটনাজনিত ক্ষতিপুরণ তহবিল (Employment Injury Scheme Fund)
Spread the love (১) এই আইনের অন্যান্য বিধানে যাহা কিছুই থাকুক না কেন, সরকার বিধি দ্বারা উপযুক্ত…
১৫১। ক্ষতিপূরণ পরিমাণ
Spread the love (১) এই অধ্যায়ের বিধান সাপেক্ষে, ক্ষতিপূরণের পরিমাণ হইবে নিম্নরূপ, যথাঃ- (ক) যে ক্ষেত্রে জখমের…
১৫০। ক্ষতিপূরণ প্রদানের জন্য মালিকের দায়িত্ব
Spread the love (১) চাকুরী চলাকালে উহা হইতে উদ্ভুত দুর্ঘটনার ফলে যদি কোন শ্রমিক শরীরে জখমপ্রাপ্ত হন…
১৪৯। নিম্নতম মজুরী হারের কম হারে মজুরী প্রদান নিষিদ্ধ
Spread the love (১) কোন মালিক কোন শ্রমিককে এই অধ্যায়ের অধীন ঘোষিত বা প্রকাশিত নিম্নতম হারের কম…
১৪৮। নিম্নতম মজুরী প্রত্যেক মালিকের উপর অবশ্য পালনীয়
Spread the love ধারা ১৪০ এর অধীন ঘোষিত অথবা ধারা ১৪৫ এর অধীন প্রকাশিত মজুরীর নিম্নতম হার…
১৪৭। শ্রম আদালতে দরখাস্ত
Spread the love যে ক্ষেত্রে ধারা ১৪৫ (২) এর অধীন প্রকাশিত সংশোধনসহ সংবাদপত্র মজুরী বোর্ডের কোন সিদ্ধান্তের…
১৪৬। সংবাদ পত্র মজুরী বোর্ডের অন্তর্বর্তী মজুরী নির্ধারণের ক্ষমতা
Spread the love (১) সংবাদপত্র মজুরী বোর্ড কোন ক্ষেত্রে প্রয়োজন মনে করিলে, সরকারী গেজেটে প্রজ্ঞাপন দ্বারা অন্তবর্তী…
১৪৫। সংবাদপত্র মজুরী বোর্ডের সিদ্ধান্ত প্রকাশ
Spread the love (১) সরকার, সংবাদপত্র মজুরী বোর্ডের সিদ্ধান্ত পরীক্ষা করিয়া দেখিবে এবং উহা প্রাপ্তির তিন মাসের…
১৪৪। সংবাদ পত্র শ্রমিকগণের জন্য মজুরী নির্ধারণ
Spread the love (১) সংবাদপত্র শ্রমিকগণের জন্য মজুরী নির্ধারণকালে সংবাদপত্র মজুরী বোর্ড জীবন যাত্রার ব্যয়, সরকার, কর্পোরেশন…