Spread the love (১) কোন মহিলা শ্রমিক দ্বারা রাত ১০ (দশ) ঘটিকা হইতে ভোর ৬ (ছয়) ঘটিকা…
Category: Uncategorized
১০২। অধিকাল ভাতার সাধারণ হার হিসাব করিবার পদ্ধতি।
Spread the love (১) মালিক ও শ্রমিকের মধ্যে ভিন্নরূপ কোন চুক্তির অবর্তমানে ধারা ১০৮ মোতাবেক শ্রমিকের অধিকাল…
১০১। ক্ষতিপূরণমূলক সাপ্তাহিক ছুটি।
Spread the love (১) ধারা ১০৩ মোতাবেক কোন শ্রমিককে তাহার প্রাপ্য সাপ্তাহিক ছুটি প্রদান সম্ভব না হইলে…
১০০। কারখানা বা প্রতিষ্ঠানের সাপ্তাহিক বন্ধ।
Spread the love ধারা ১০৩ ও ১১৪ এর বিধান মোতাবেক কোন কারখানা বা প্রতিষ্ঠানের সাপ্তাহিক ছুটির দিন…
৯৯। দৈনিক কর্মঘন্টা।
Spread the love (১) অন্যত্র ভিন্নতর যাহাই কিছু থাকুক না কেন, প্রাপ্তবয়স্ক কোন শ্রমিকের দৈনিক কর্মঘন্টা হইবে…
৮৮। ক্যান্টিনের সরঞ্জামাদি।
Spread the love (১) ক্যান্টিন সুষ্ঠুভাবে পরিচালনার জন্য উহাতে পর্যাপ্ত সংখ্যক বাসন-কোসন, চামচ, আসবাবপত্র ও অন্যান্য সরঞ্জামের…
৮৫। সেইফটি কমিটির কার্যপরিধি, দায়-দায়িত্ব ও এখতিয়ার।
Spread the love সেইফটি কমিটি তফসিল-৪ এ বর্ণিত দায়িত্ব ও কর্তব্য পালন করিবে।
৮৪। বিশেষ বিধান।
Spread the love ৫০ (পঞ্চাশ) জনের কম শ্রমিক কর্মরত রহিয়াছেন এমন কারখানা বা শিল্প-প্রতিষ্ঠান বা প্রতিষ্ঠানপুঞ্জ পেশাগত…
৮৩। সেইফটি কমিটির মেয়াদ।
Spread the love (১) সেইফটি কমিটির মেয়াদ হইবে সেইফটি কমিটির প্রথম সভার তারিখ হইতে ২ (দুই) বৎসর।…
৮২। সেইফটি কমিটির পদ শূন্য হওয়া ও শূন্য পদ পূরণ।
Spread the love (১) সেইফটি কমিটি গঠনের পরবর্তীকালে কোন সদস্যের পদত্যাগ, চাকরি হইতে অবসর, চাকরি ত্যাগ, মৃত্যু…