শ্রম আইন ভিত্তিক বিবিধ প্রশ্ন ও উত্তর এবং বিশ্লেষন

Spread the love
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

নিম্মোক্ত Question and Answers গুলো বিভিন্ন Social Media , training class এ অভিজ্ঞ ও বিশেষজ্ঞদের দেওয়া বিশ্লেষন এবং Post থেকে সংগ্রহ করা হয়েছে এবং কিছু নিজের Study । আমি ঔই সকল বিশ্লেষন এবং Post গুলো একটি প্ল্যাটফর্মে একত্রিত করার চেষ্টা করেছি। কৃতজ্ঞতা জানাই ঔই সকল অভিজ্ঞ ও বিশেষজ্ঞদের যারা সুন্দর সুন্দর বিশ্লেষন আমাদেরকে জানাচ্ছেন। এক্ষেত্রে অনেকের সাথে বিশেষ করে বলতে হয় Khandaker T Ahmed স্যারের কথা !!!!!!!

Question: ধারা (section) এবং বিধি (rules) এর মধ্যে পাথক্য কি?

Question: পালা এবং রিলের মধ্যে পার্থক্য কি ?

Question: মালিক কে, কারা মালিকের অন্তর্ভূক্ত হবেন ?

Question: শ্রমিক কে , কারা শ্রমিকের অন্তর্ভূক্ত হবেন?

Question: শ্রমিকের শ্রেনীবিভাগ কি কি ও শিক্ষানবিশকাল ?

Question: শিক্ষানবিস শ্রমিক ও স্থায়ী শ্রমিক কারা এবং কত মাস কাজ করার পর কোন শ্রমিক স্থায়ী শ্রমিক হিসেবে গন্য হইবে?

Question: ধর্মঘট , লকআউট এবং লে-অফ এর মধ্যে পার্থক্য কি ?

Question: কর্মশালা, কারখানা , দোকান , প্রতিষ্ঠান , প্রতিষ্ঠানপুন্জ,বাগান,বানিজ্য প্রতিষ্ঠান, শিল্প এবং শিল্প প্রতিষ্ঠান বলিতে কি বুঝায়?

Question: মাস্টার রোল কি?

Question: চুক্তিভিত্তিক(Contractual)  শ্রমিক নিয়োগ প্রদান করা যাবে কিনা?

Question: What are the recruitment process of a foreigner?

Question: বিদেশী কর্মীরা শ্রম আদালতে মামলা করতে পারবে কি না এবং শ্রম আইনের সুবিধা পাবে কি না?

Question: এক পদে নিয়োগ দিয়ে ভিন্ন পদে কাজ করানো যাবে কি না?

Question: কপিতয় ক্ষেত্রে দিন , মাস ও বছর কিভাবে গননা করা হয়?

Question : কল্যাণ কর্মকর্তা কি , কল্যাণ কর্মকর্তার কাজ ও যোগ্যতা কি এবং নিয়োগের শর্ত কি?

Question: একজন মহিলা শ্রমিক একটি প্রতিষ্ঠান বা কারখানায় কখন কাজ করতে পারবে, আর কখন পারবে না?

Question: অভিযোগ পদ্ধতি (Grievance system) কি , ধাপসমূহ কি কি ?

Question: কি কি কারনে কারন দর্শানোর নোটিশ দেওয়া যেতে পারে ?

Question: কোন কর্মী কারন দর্শানোর নোটিশে দোষ স্বীকার করে নিলে, তাকে তদন্ত ছাড়া শাস্তি দেয়া যাবে কি না ?

Question: কোনো কর্মী সাসপেন্ট হলে সে কতো দিন প্রতিষ্ঠানে থাকতে পারেন?

Question: কর্মী নিজে চাকুরী ইস্তফা দিলে কি কি সুবিধা পাবেন ?

Question: সকল কর্মীদের প্রতিবছর বেতন বৃদ্ধি (Increment) দেয়া বাধ্যতামূলক কি না?

Question: কখন মালিকে কোন দুর্ঘটনায় আহত,নিহত বা স্থায়ীভাবে অক্ষম কর্মীকে দিগুন ক্ষতিপূরণ প্রদান করতে হবে?

Question: শিক্ষাধীনতা কি?

Question: ফায়ার সেফটি অফিসার কেন প্রয়োজন ও শর্ত কি ?

Question: শ্রম আইনে কত ধরনের কমিটির কথা বলা হয়েছে?

Question: বাংলাদেশে কয়টি শ্রম আপীল ট্রাইব্যুনাল ও শ্রম আদালত রয়েছে ?

Question: বাংলাদেশ শ্রম আইন অনুযায়ী লাইসেন্সকে মোট কয় ভাগে ভাগ করা হয়েছে ?

Question: আইন ও বিধিমালার উদ্দেশ্য পূরনকল্পে সকল রেকর্ড কত বছর পর্যন্ত সংরক্ষন করতে হয় ?

.

.

HR ( Human Resource) এর মুল Menu তে ফিরে যেতে ক্লিক করুন

নিয়োগ ও চাকুরি সংক্রান্ত প্রশ্ন এবং উত্তর

মাতৃত্বকালীন প্রশ্ন ও উত্তর এবং বিশ্লেষন

স্বাস্থ্য রক্ষা ব্যবস্থা সংক্রান্ত প্রশ্ন ও উত্তর

কল্যান বিষয়ক প্রশ্ন ও উত্তর

ছুটি বিষয়ক প্রশ্ন ও উত্তর

মজুরী সংক্রান্ত প্রশ্ন ও উত্তর

Injury / Accident / Disease সংক্রান্ত প্রশ্ন ও উত্তর

সার্ভিস বেনিফিট বা চাকুরিচ্যুত সম্পর্কিত প্রশ্ন ও উত্তর

ফান্ড , বিমা এবং তহবিল সংক্রান্ত প্রশ্ন ও উত্তর

শ্রম আইন ভিত্তিক অন্যান্য প্রশ্ন ও উত্তর এবং বিশ্লেষন

Miscellaneous

Get 30% off your first purchase

X
error: Content is protected !!