পেশাগত দুর্ঘটনা প্রতিরোধ সংক্রান্ত পরিদর্শন গাইডলাইন পেতে এখানে ক্লিক করুন
প্রশ্নঃ মারাত্নক বা গুরুতর দুর্ঘটনা (Fatal or Serious Accident ) কি ?
প্রশ্নঃ মারাত্নক বা গুরুতর বা বিপজ্জনক দুর্ঘটনার নোটিশ এর শর্ত কি?
প্রশ্নঃ মারাত্নক দুর্ঘটনার স্থান কত দিন পর্যন্ত সংরক্ষন করিতে হইবে?
প্রশ্নঃ সামান্য দুর্ঘটনা ( Minor Accident ) কি এবং ইহা ঘটিবার কত দিনের মধ্যে নোটিশ করতে হয়?
প্রশ্নঃ কোন কোন কাজে কিশোর শ্রমিক ও মহিলা শ্রমিকদের নিয়োগ দেওয়া নিষেধ?
প্রশ্নঃ কর্মক্ষেত্রে সকল দুর্ঘটনার রেকর্ড সংরক্ষন ও কলকারখানা ও প্রতিষ্ঠান পরিদর্শক অধিদপ্তরে নোটিশ করার শর্ত কি ?
প্রশ্নঃ কোন কোন রোগকে নোটিশ দানযোগ্য ব্যাধির তালিকা হিসেবে গন্য হয়?
প্রশ্নঃ কোন কোন রোগকে পেশাজনিত ব্যাধির তালিকা হিসেবে গন্য হয়?
প্রশ্নঃ কোন কোন জখমগুলো স্থায়ী আংশিক অক্ষমতা সৃষ্টিকারী হিসেবে গন্য হয়?
প্রশ্নঃ দুর্ঘটনার ফলে জখমের ফলে ক্ষতিপূরনের পরিমান কি হবে?
প্রশ্নঃ দুর্ঘটনার ফলে প্রাপ্ত ক্ষতিপূরনের মজুরী হিসাবের পদ্ধতি কি ?
প্রশ্নঃ জখমের ফলে মৃত শ্রমিকের ক্ষতিপূরন প্রদানে শ্রম আদালতে জমা দিতে হবে কিনা?
প্রশ্নঃ কোন দূর্ঘটনার ক্ষতিপূরনের জন্য শ্রম আদালতে কত দিনের মধ্যে দাবী উত্থাপন করিতে হইবে?
প্রশ্নঃ কোন শ্রমিক যদি কোন দুর্ঘটনার নোটিশ মালিককে প্রদান করে তবে শ্রমিকের চিকিৎসার জন্য মালিক কর্তৃক কি ব্যাবস্থা গ্রহন করিতে হইবে?
.
.
.
HR ( Human Resource) এর মুল Menu তে ফিরে যেতে ক্লিক করুন
নিয়োগ ও চাকুরি সংক্রান্ত প্রশ্ন এবং উত্তর
মাতৃত্বকালীন প্রশ্ন ও উত্তর এবং বিশ্লেষন
স্বাস্থ্য রক্ষা ব্যবস্থা সংক্রান্ত প্রশ্ন ও উত্তর
মজুরী সংক্রান্ত প্রশ্ন ও উত্তর
Injury / Accident / Disease সংক্রান্ত প্রশ্ন ও উত্তর
সার্ভিস বেনিফিট বা চাকুরিচ্যুত সম্পর্কিত প্রশ্ন ও উত্তর
ফান্ড , বিমা এবং তহবিল সংক্রান্ত প্রশ্ন ও উত্তর
শ্রম আইন ভিত্তিক অন্যান্য প্রশ্ন ও উত্তর এবং বিশ্লেষন
