Spread the love (১) এই আইনের উদ্দেশ্য পূরণকল্পে মহাপরিদর্শক, অতিরিক্ত মহাপরিদর্শক, যুগ্ম মহাপরিদর্শক, উপ-মহাপরিদর্শক ও সংশ্লিষ্ট অন্যান্য পরিদর্শন কর্মকর্তা…
Continue ReadingDay: April 27, 2026
১৬৮। প্রধান পরিদর্শক, ইত্যাদি
Spread the love (১) প্রধান পরিদর্শক ও অন্য পরিদর্শক নির্বাহী চেয়ারম্যানের অনুমতিক্রমে নির্ধারিত পদ্ধতিতে কোনো শিল্প প্রতিষ্ঠান পরিদর্শন…
১৬৭। নির্বাহী পরিচালক (শ্রম ও শিল্প সম্পর্ক), ইত্যাদি
Spread the love (১) এই আইনের উদ্দেশ্য পূরণকল্পে নির্বাহী পরিচালক (শ্রম ও শিল্প সম্পর্ক), অতিরিক্ত নির্বাহী পরিচালক (শ্রম ও শিল্প সম্পর্ক), পরিচালক…
Continue Reading১৬৬। অন্য কোনো কর্জের উপর চাঁদা প্রদান অগ্রাধিকার পাইবে
Spread the love এই অধ্যায়ের অধীন কোনো চাঁদা অনাদায়ী থাকিলে উহা যদি মালিকের দেউলিয়া সাব্যস্ত হইবার পূর্বে…
১৬৫। ভবিষ্য তহবিল অক্রোকযোগ্য
Spread the love (১) কোনো শ্রমিকের ভবিষ্য তহবিলের হিসাবে যে অর্থ জমা থাকে সে অর্থ কোনো ভাবেই…
১৬৪। ভবিষ্য তহবিল গঠন
Spread the love (১) প্রতিটি শিল্প প্রতিষ্ঠানের মালিক উহার শ্রমিকগণের জন্য একটি ভবিষ্য তহবিল গঠন করিবেন। (২) ভবিষ্য…
১৬৩। অভিযুক্তি তামাদি
Spread the love এই আইন বা তদধীন কোনো বিধি বা প্রবিধানে ভিন্নরূপ কিছু না থাকিলে, ইহাদের অধীন কোনো অপরাধ…
১৬২। অপরাধের বিচার
Spread the love (১) এই আইনের অধীন দণ্ডনীয় কোনো অপরাধ, এই আইনের অধীন প্রতিষ্ঠিত ইপিজেড শ্রম আদালত ব্যতীত অন্য কোনো আদালত…
১৬১। কোম্পানি কর্তৃক অপরাধ সংঘটন
Spread the love কোনো কোম্পানি কর্তৃক এই আইনের অধীন কোনো অপরাধ সংঘটিত হইলে উক্ত অপরাধের সহিত প্রত্যক্ষ সংশ্লিষ্টতা রহিয়াছে…
১৬০। ধারা ১২৯ এর বিধান লংঘন করিবার দণ্ড
Spread the love কোনো ব্যক্তি, সন্তোষজনক কারণ ব্যতিরেকে, ধারা ১২৯ এর উপ-ধারা (২) এর বিধান লংঘন করিয়া…