Day: April 22, 2026

Spread the love (১) অবস্থানুসারে যতটুকু সম্ভব, একই পরিবারভুক্ত শ্রমিক যেমন স্বামী-স্ত্রী এবং সন্তান-সন্ততিকে ধারা ১১৫ মোতাবেক…

১০৮। ছুটির বহি।

Spread the love (১) মালিক বা ব্যবস্থাপক ফরম-৯ অনুযায়ী প্রত্যেক শ্রমিককে ছুটির একটি বহি সরবরাহ করিবেন। (২)…

১০৭। মজুরিসহ বাৎসরিক ছুটি।

Spread the love (১) ধারা ১১৭ অনুযায়ী বাৎসরিক বা অর্জিত ছুটি গণনার ক্ষেত্রে পূর্ববর্তী ১২ (বার) মাসে…

১০৬। নৈমিত্তিক ও পীড়া ছুটি।

Spread the love ধারা ১১৫ ও ১১৬ মোতাবেক নৈমিত্তিক ও পীড়া ছুটি গ্রহণ করিবার ক্ষেত্রে সংশ্লিষ্ট শ্রমিক…

১০৫। প্রাপ্তবয়স্ক শ্রমিকের কাজের সময়ের নোটিস।

Spread the love (১) প্রাপ্তবয়স্ক শ্রমিকের কাজের সময়ের নোটিস ফরম-৩৭, ৩৭(ক) বা, ক্ষেত্রমত, ৩৭ (খ) অনুযায়ী পরিদর্শকের…

১০৪। একাধিক প্রতিষ্ঠানে কাজের অনুমতি প্রদানের শর্ত।

Spread the love ধারা ১১০ এর বিধান মোতাবেক কোন শ্রমিককে একই দিনে একাধিক প্রতিষ্ঠানে কাজ করিবার অনুমতি…

১০৩। মহিলা শ্রমিকের কাজের ঘন্টা।

Spread the love (১) কোন মহিলা শ্রমিক দ্বারা রাত ১০ (দশ) ঘটিকা হইতে ভোর ৬ (ছয়) ঘটিকা…

১০২। অধিকাল ভাতার সাধারণ হার হিসাব করিবার পদ্ধতি।

Spread the love (১) মালিক ও শ্রমিকের মধ্যে ভিন্নরূপ কোন চুক্তির অবর্তমানে ধারা ১০৮ মোতাবেক শ্রমিকের অধিকাল…

১০১। ক্ষতিপূরণমূলক সাপ্তাহিক ছুটি।