Spread the love বিষয় বা প্রসংগের পরিপন্থী কিছু না থাকিলে, এই অধ্যায়ে- (ক) “যোগ্য কর্তৃপক্ষ” অর্থ প্রধান…
Day: April 21, 2026
২৭৪। অধ্যায়ের প্রয়োগ
Spread the love এই অধ্যায় এমন কোন প্রতিষ্ঠানের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য হইবে যাহা দুই বৎসরের আছে, যাহাতে সাধারণতঃ…
২৭৩। সংবাদপত্র শ্রমিকগণের জন্য ভবিষ্য তহবিল
Spread the love (১) প্রত্যেক সংবাদপত্র প্রতিষ্ঠান উহার সংবাদপত্র শ্রমিকগণের সুবিধার জন্য বিধি দ্বারা নির্ধারিত। একটি ভবিষ্য…
২৭২। মজুরী বা অন্য কোন সুযোগ-সুবিধা মালিক কমাইতে পারিবেন না
Spread the love এই আইন বা কোন বিধির অধীন কোন চাঁদা বা খরচ প্রদানে বাধ্য কেবলমাত্র এই…
২৭১। অন্য কোন কর্জের উপর চাঁদা প্রদান অগ্রাধিকার পাইবে
Spread the love এই অধ্যায়ের অধীন কোন চাঁদা অনাদায়ী থাকিলে উহা যদি মালিকের দেউলিয়া সাব্যস্ত হইবার পূর্বে…
২৭০। ভবিষ্য তহবিল অক্রোকযোগ্য
Spread the love (১) কোন শ্রমিকের ভবিষ্য তহবিলের হিসাবে যে অর্থ জমা থাকে সে অর্থ কোন ভাবেই…
২৬৯। ক্ষতি আদায়
Spread the love যে ক্ষেত্রে কোন মালিক ভবিষ্য তহবিলে চাঁদা প্রদানে অথবা এই অধ্যায় বা কোন বিধির…
২৬৮। চাঁদা
Spread the love (১) তিন বৎসরের অধিককাল যাবত্ চালু আছে এরূপ প্রত্যেক চা-বাগানের মালিক তাহার চা-বাগানের কোন…
২৬৭। প্রশাসন ব্যয়
Spread the love (১) ট্রাস্টি বোর্ড চাঁদার ভিত্তিতে একটি প্রশাসনিক খরচ আরোপ করিতে পারিবে। (২) সরকার, বোর্ডের…
২৬৬। চা-বাগান শ্রমিক ভবিষ্য তহবিল ট্রাস্টি বোর্ড
Spread the love (১) সরকার, সরকারী গেজেটে প্রজ্ঞাপন দ্বারা, চা-বাগান শ্রমিক ভবিষ্য তহবিল ট্রাস্টি বোর্ড নামে একটি…