Spread the love যে ক্ষেত্রে কোন প্রতিষ্ঠানকে বা উহাতে কর্মরত শ্রমিকগণকে ধারা ১০৩ এর বিধান হইতে অব্যাহতি…
Day: April 18, 2026
১০৩। সাপ্তাহিক ছুটি
Spread the love কোন প্রতিষ্ঠানে কর্মরত কোন শ্রমিক- (ক) প্রতি সপ্তাহে কারখানা ও শিল্পের ক্ষেত্রে একদিন এবং …
১০২। সাপ্তাহিক কর্মঘণ্টা
Spread the love (১) কোন প্রাপ্তবয়স্ক শ্রমিক কোন প্রতিষ্ঠানে সাধারণতঃ সপ্তাহে আটচল্লিশ ঘণ্টার অধিক সময় কাজ করিবেন…
১০১। বিশ্রাম বা আহারের জন্য বিরতি
Spread the love কোন প্রতিষ্ঠানে কোন শ্রমিক- (ক) দৈনিক ছয় ঘণ্টার অধিক কাজ করিতে বাধ্য থাকিবেন না,…
১০০। দৈনিক কর্মঘণ্টা
Spread the love কোন প্রাপ্তবয়স্ক শ্রমিক কোন প্রতিষ্ঠানে সাধারণতঃ দৈনিক আট ঘণ্টার অধিক সময় কাজ করিবেন না…
৯৯। বাধ্যতামূলক গ্রুপ বীমা চালুকরণ
Spread the love (১) যে সকল প্রতিষ্ঠানে অন্যূন ১০০ জন স্থায়ী শ্রমিক কর্মরত রহিয়াছেন, সেইখানে মালিক প্রচলিত…
৯৮। সংবাদপত্র শ্রমিকের জন্য চিকিৎসা পরিচর্যা
Spread the love প্রত্যেক সংবাদপত্র শ্রমিক এবং তাহার উপর নির্ভরশীলগণ সংবাদপত্র প্রতিষ্ঠানের খরচে বিধি দ্বারা নির্ধারিত পন্থায়…
৯৭। চা-বাগানে দৈনন্দিন প্রয়োজনীয় জিনিসপত্র ইত্যাদি, প্রাপ্তির সুবিধা
Spread the love চা বাগানের প্রত্যেক মালিক তাহার শ্রমিকগণের জন্য সহজগম্য স্থানে তাহাদের দৈনন্দিন প্রয়োজনীয় জিনিস প্রাপ্তির…
৯৬। চা-বাগানে গৃহায়ন সুবিধা
Spread the love প্রত্যেক চা বাগানের মালিক চা বাগানে বসবাসরত প্রত্যক শ্রমিক এবং তাহার পরিবারের জন্য গৃহায়নের…
৯৫। চা-বাগানে বিনোদন ও শিক্ষার সুবিধা
Spread the love সরকার চা বাগান সম্পর্কে- (ক) বিধি প্রণয়ন করিয়া উহার প্রত্যেক মালিককে সেখানে নিযুক্ত শ্রমিকগণ…