১৪২। নিম্নতম মজুরী হারের পর্যায়ক্রমিক পর্যালোচনা

Spread the love                      (১) ধারা ১৪১ এ উল্লিখিত বিষয়াদি বা অন্য কোন প্রাসঙ্গিক বিষয়ের কোন পরিবর্তনের কারণে…

১৪১। সুপারিশ প্রণয়নে বিবেচ্য বিষয়

Spread the love                      কোন সুপারিশ প্রণয়ন করা কালে মজুরী বোর্ড জীবন যাপন ব্যয়, জীবনযাপনের মান, উৎপাদন খরচ,…

১৪০ক। সরকারের বিশেষ ক্ষমতা

Spread the love                      এই আইনের ধারা ১৩৯, ১৪০ ও ১৪২ এ যে বিধানই থাকুক না কেন, বিশেষ…

১৪০। নিম্নতম মজুরী হার ঘোষণা করার ক্ষমতা

Spread the love                      (১) ধারা ১৩৯ এর অধীন মজুরী বোর্ডের সুপারিশ প্রাপ্ত হইবার পর সরকার, সরকারী কার,…

১৩৯। কতিপয় শ্রমিকের জন্য নিম্নতম মজুরী হারের সুপারিশ

Spread the love                      (১) যে ক্ষেত্রে কোন শিল্পে নিযুক্ত শ্রমিকগণের বিরাজমান মজুরী হারের পরিপেক্ষিতে সরকার এই মর্মে…

১৩৮। নিম্নতম মজুরী বোর্ড প্রতিষ্ঠা

Spread the love                      (১) সরকার নিম্নতম মজুরী বোর্ড নামে একটি বোর্ড প্রতিষ্ঠা করিবে। (২) নিম্নতম মজুরী বোর্ড,…

১৩৭। কতিপয় ক্ষেত্রে মালিকের নিকট হইতে অর্থ আদায়

Spread the love                      যে ক্ষেত্রে ধারা ১২১ এর অধীন মজুরী পরিশোধের জন্য দায়ী অন্য কোন ব্যক্তির নিকট…

১৩৬। মালিক বা মজুরী পরিশোধের জন্য দায়ী অন্য কোন ব্যক্তির সম্পত্তির শর্তাধীন ক্রোক

Spread the love                      (১) যে ক্ষেত্রে যে কোন সময়- (ক) ধারা ১৩২ এর অধীন কোন দরখাস্ত পেশ…

১৩৫। আপীল

Spread the love                      (১) ধারা ১৩২ এর অধীন প্রদত্ত শ্রম আদালতের কোন আদেশের বিরুদ্ধে উহা প্রদানের তারিখ…

১৩৪। মজুরী প্রাপ্ত হন নাই অথবা মজুরী কর্তন হইয়াছে এইরূপ শ্রমিকদের পক্ষে দাবী আদায়ের জন্য একটি মাত্র দরখাস্ত

Spread the love                      (১) মজুরী প্রাপ্ত হন নাই অথবা মজুরী কর্তিত হইয়াছে এইরূপ শ্রমিকদের পক্ষে অর্ন্তভুক্ত সকল…

Get 30% off your first purchase

X
error: Content is protected !!