বাংলাদেশের শ্রম আইন ব্যবস্থা শত বছরের বেশি সময়ের পুরনো। ইংরেজ আমলে ১৮৮১ সালে এই ভারত উপমহাদেশে প্রথম শ্রম আইন পাশ হয়।
পরবর্তীতে ইংরেজ সরকার শ্রম সংক্রান্ত বিভিন্ন ইস্যুতে নতুন নতুন আইন প্রনয়ন করে। যেমন শ্রম ঘন্টা, শিশুদেরকে কাজে নিয়োগ, মাতৃত্বকালীন সুবিধা, ট্রেড ইউনিয়ন কার্যক্রম, মজুরি ইত্যাদি। এর পরে ১৯৪৭ সালে দেশ বিভাগের পর পাকিস্তান আমলে ১৯৬৯ সালে প্রনীত হয় শিল্প সম্পর্ক অধ্যাদেশ।
১৭৭১ সালে স্বাধীনতার পর বাংলাদেশ সরকার ‘বাংলাদেশ আইন অধ্যাদেশ (রাষ্ট্রপতির ৪৮ নং আদেশ)’ দ্বারা পূর্ববর্তী আইনসমুহ বলবৎ রাখে। একই সাথে দেশের শ্রমিক শ্রেনীর কথা বিবেচনায় রেখে আরো নতুন কিছু আইন প্রনয়ন করা হয়।
একটি দীর্ঘ অভিযাত্রার মধ্য দিয়ে ২০০৬ সালে দেশে শ্রম সংক্রান্ত ২৫ টি আইনকে সমন্বিত করে বাংলাদেশ শ্রম আইন ২০০৬ তৈরি করা হয়।
Collected