Question : অর্জিত ছুটি বা বার্ষিক ছুটি ৪০ দিন বা ৬০ দিন জমানোর পরে আর বার্ষিক ছুটি পাওয়া যাবে কি না?

উত্তরঃ বার্ষিক ছুটি ৪০ দিন বা ৬০ দিন জমানোর পরে আর বার্ষিক ছুটি পাওয়া যাবে কি না?

উত্তরটি শুনলে একটু অবাক হবেন!

না, বার্ষিক ছুটি ৪০ বা ৬০ দিন জমানোর পরে আর কোন অবস্থাতেই বার্ষিক ছুটি আর পাওয়া যাবে না, যদি আপনি উক্ত প্রতিষ্ঠানে কাজ করেন।

বাংলাদেশ শ্রম আইনের ধারা-১১৭(৫) খুব ভাল ভাবে পড়েন তাহলে বিষয়টি বুজতে সুবিধা হবে।

“কোন প্রাপ্ত বয়স্ক শ্রমিকের এই ধারার অধীন ছুটি পাওনা বন্ধ হইয়া যাইবে”

তার অর্থ হল কোন কর্মীর যদি জমানো বার্ষিক ছুটির পরিমান একবার প্রতিষ্ঠান ভেদে ৪০ বা ৬০ দিন হয়ে যায় তাহলে তিনি উক্ত প্রতিষ্ঠানে কাজ করা কালীন সময়ে তারা আর বার্ষিক ছুটি নতুন করে পাইবেন না।

তবে পূর্বে জমাকৃত ছুটি থেকে ছুটি ভোগ করিতে পারবেন, তবে ছুটি ভোগ বা নগদায়ন করলেও নতুন কোন ছুটি পাওনার সুযোগ আর সৃষ্টি হবে না।

সংগ্রীহত

.

HR ( Human Resource) এর মুল Menu তে ফিরে যেতে ক্লিক করুন

মাতৃত্বকালীন বিষয়ক সকল প্রশ্ন ও উত্তর – Menu তে যেতে ক্লিক করুন

Injury / Accident / Disease সংক্রান্ত সকল প্রশ্ন ও উত্তর এ ফিরে যেতে এখানে ক্লিক করুন

সার্ভিস বেনিফিট ও চাকুরী সংক্রান্ত প্রশ্ন ও উত্তর -Menu তে ফিরে যেতে এখানে ক্লিক করুন

মজুরী সংক্রান্ত সকল প্রশ্ন ও উত্তর এ ফিরে যেতে এখানে ক্লিক করুন

ফান্ড , বিমা এবং তহবীল সংক্রান্ত প্রশ্ন ও উত্তর -Menu তে ফিরে যেতে এখানে ক্লিক করুন

শ্রম আইন ভিত্তিক অন্যান্য প্রশ্ন ও উত্তর এবং বিশ্লেষন Menu তে ফিরে যেতে ক্লিক করুন