১। সবার হাজিরা নিশ্চিত করা
২।ফ্লোরে হাউজ কিপিং ঠিক রাখা
৩।ফ্লোরে ডিসিপ্লিনের ঠিক রাখা আইন অনুযায়ী ব্যবস্থা নেওয়া
৪। শ্রমিকদের ছুটি ছাটা নিশ্চিত করা
৫। ফ্লোরে চাহিদা অনুযায়ী শ্রমিক নিয়োগে সাহায্য করা
৬।ফ্লোরে গর্ববতী মায়েদের প্রতি নজর রাখা
৭।ফ্লোরে মাল্টি স্কিল / ফ্লোরষ্টার / জাম্পিং অপারেটদের প্রতি স্পাস্যাল নজর দেওয়া
৮। পে-সিলিপ দেওয়া ও সেলারী সিটে সাইন নেওয়া
৯। লান্স আউট ও ল্যান্সের পরে যে সব শ্রমিকরা ছুটি নেয় তাদের লিষ্ট করা এরং যত দূত সম্ভব সেই লিষ্ট HR Head কে দেওয়া। এরং মাস শেষে সেই লিষ্ট পে-রোল কে দেওয়া
১০। যতগুলো টিফিন সেই পরিমান শ্রমিক রাখছে নাকি বেশী রাখাছে সেই দিকে লক্ষ করা
১১। আর ম্যানেজম্যান্ট যা করতে বলে সেই কাজ গুলো করা