Spread the love ২৯৬৷ কোন ব্যক্তি কোন ঢিমে তালের কাজে অংশগ্রহণ করলে অথবা অন্য কোন ব্যক্তিকে উহাতে…
Day: August 28, 2021
২৯৫৷ বেআইনী ধর্মঘট বা লক-আউটে প্ররোচিত করার দন্ড
Spread the love ২৯৫৷ কোন ব্যক্তি কোন বেআইনী ধর্মঘট বা লক-আউটে অংশ গ্রহণের জন্য অথবা উহার জন্য…
২৯৪৷ বেআইনী ধর্মঘট বা লক-আউটের দণ্ড
Spread the love ২৯৪৷ (১) কোন শ্রমিক কোন বেআইনী ধর্মঘট শুরু করিলে, অথবা চালাইয়া গেলে, অথবা উহাকে…
২৯৩৷ নিষ্পত্তি, ইত্যাদি বাস্তবায়নে ব্যর্থতার দন্ড
Spread the love ২৯৩৷ এই আইনের অধীন কোন নিষ্পত্তি, সিদ্ধান্ত বা রোয়েদাদ বাস্তবায়নের জন্য দায়ী কোন ব্যক্তি…
২৯২৷ নিষ্পত্তি, ইত্যাদি ভংগের দণ্ড
Spread the love ২৯২৷ কোন ব্যক্তি এই আইনের অধীন অবশ্য পালনীয় কোন নিষ্পত্তি, সিদ্ধান্ত বা রোয়েদাদ ভংগ…
২৯১। অসৎ শ্রম আচরণ বা এন্টি-ট্রেড ইউনিয়ন ডিসক্রিমিনেশনের দণ্ড
Spread the love ২৯১৷ (১) কোনো ব্যক্তি ধারা ১৯৫ বা ১৯৬ক এর কোনো বিধান লঙ্ঘন করিলে তিনি…
২৯০৷ দুর্ঘটনার নোটিশ প্রদানে ব্যর্থতার দন্ড
Spread the love ২৯০৷ কোন ব্যক্তি এই আইনের বিধান লঙ্ঘন করিয়া কোন দুর্ঘটনা সম্পর্কে নোটিশ দিতে ব্যর্থ…
২৮৯৷ নিম্নতম মজুরী হারের কম হারে মজুরী প্রদানের দণ্ড
Spread the love ২৮৯৷ (১) কোন মালিক একাদশ অধ্যায়ের অধীন ঘোষিত নিম্নতম মজুরী হারের কম হারে কোন…
২৮৮৷ ধারা ৬৭ লঙ্ঘন করার দণ্ড
Spread the love ২৮৮৷ কোন ব্যক্তি ধারা ৬৭ এর বিধান মানা হয় নাই এরূপ শক্তি চালিত কোন…
২৮৭৷ অনুমোদিত অনুপস্থিতির সময়ে মঞ্জুরীরর বিনিময়ে কাজ করার দন্ড
Spread the love ২৮৭৷ কোন মহিলা, চতুর্থ অধ্যায়ের বিধি মোতাবেক তাহার মালিক কর্তৃক অনুমোদিত অনুপস্থিতিকালে, নগদ অর্থ…