- নিয়োগের সময় ফিটনেস এবং বয়স অনুৃমান সার্টিফিকেট ইস্যু করা।
- প্রতিদিন উপস্থিত রোগীদের নিবন্ধন রাখা।
- দুঘর্টনা জনিত রেকর্ড রাখা এবং প্রয়োজনীয় ব্যবস্থাপনাকে রিপোর্ট করা।
- ইনডোর রোগী দেখা।
- গুরতর রোগীদের হাসপাতালে রেফার করা।
- কল্যানমূলক কাযক্রম তদারকি করা।
- কম্পাউন্ডার / সহকারী চিকিৎসা, নার্স এবং প্রাথমিক চিকিৎসা পেশাগত স্বাস্থ্য বা কোন মহামারী ব্রেক আউট বিষয় সেমিনার করা।
- প্রাথমিক স্বাস্থ্য পরিচর্যা সেবা বাস্তবায়ন প্রদান করা।
- কোম্পানি নিয়ম অনুযায়ী অসুস্থ শ্রমিক এবং কর্মচারীদের অসুস্থ ছুটি সুপারিশ করা।
- শ্রম আইন অনুযায়ী গর্ভবতী মহিলা শ্রমিক ও কমীর্দের মাতৃকালীন ছুটির সুপারিশ করা।
.
লেখক :ইমরানুল ইসলাম
Manager ( Admin, HR & Compliance)
LAE Group
It’s amazing to pay a quick visit this website and reading the views of all colleagues concerning this article,
while I am also keen of getting familiarity.