২৮৬৷ মালিক কর্তৃক চতুর্থ অধ্যায়ের বিধান লংঘনের দন্ড

Spread the love                      ২৮৬৷ (১) কোন মালিক চতুর্থ অধ্যায়ের বিধান অনুযায়ী কোনো মহিলা শ্রমিককে প্রসূতি কল্যাণ সুবিধা…

২৮৫৷ ধারা ৩৫ লঙ্ঘন করিয়া শিশু সম্পর্ক কোন চুক্তি করার দন্ড

Spread the love                      ২৮৫৷ কোন শিশুর পিতা-মাতা বা অভিভাবক ধারা ৩৫-এর বিধান লঙ্ঘন করিয়া কোন শিশু সম্পর্কে…

২৮৪৷ শিশু এবং কিশোর নিয়োগের জন্য দণ্ড

Spread the love                      ২৮৪৷ কোন ব্যক্তি কোন শিশু বা কিশোরকে চাকুরীতে নিযুক্ত করিলে, অথবা এই আইনের কোন…

২৮৩৷ ধারা ৩৩-এর অধীন শ্রম আদালতের আদেশ অমান্য করার দণ্ড

Spread the love                      ২৮৩৷ কোন ব্যক্তি ধারা ৩৩-এর অধীন প্রদত্ত শ্রম আদালতের কোন আদেশ পালন করিতে অস্বীকার…

২৮২৷ ক্ষমতা অর্পণ

Spread the love                      ২৮২৷ এতদ্‌উদ্দেশ্যে প্রণীত বিধি সাপেক্ষে, যোগ্য কর্তৃপক্ষ লিখিত আদেশ দ্বারা ইহার সকল অথবা যে…

২৮১৷ প্রবেশ, পরিদর্শন, ইত্যাদির ক্ষমতা

Spread the love                      ২৮১৷ যোগ্য কর্তৃপক্ষ-    (ক) প্রয়োজনীয় সহকারীসহ, কোন প্রতিষ্ঠানে বা উহার অংশ বিশেষে যে…

২৮০৷ শিক্ষাধীন শ্রমিকের বাধ্যবাধকতা

Spread the love                      ২৮০৷ (১) এই অধ্যায় এবং বিধির বিধান সাপেক্ষে কোন শিক্ষাধীন শ্রমিক-    (ক) তাহার…

২৭৯৷ মালিককে উপদেশ ও নির্দেশনা প্রদান

Spread the love                      ২৭৯৷ যোগ্য কর্তৃপক্ষ, এই অধ্যায় এবং বিধির বিধান মোতাবেক কোন প্রতিষ্ঠানে পরিচালিত কোন শিক্ষাধীনতা…

২৭৮৷ আয়কর, ইত্যাদি হইতে মুক্তি

Spread the love                      ২৭৮৷ (১) আয়কর অধ্যাদেশ, ১৯৮৪, (১৯৮৪ সনের ৩৬ নং অধ্যাদেশ) এ ভিন্নরূপ যাহা কিছুই…

২৭৭৷ মালিকের বাধ্যবাধকতা

Spread the love                      ২৭৭৷ এই অধ্যায় এবং বিধির বিধান সাপেক্ষে, কোন মালিক-    (ক) তাহার প্রতিষ্ঠানে এই…

Get 30% off your first purchase

X
error: Content is protected !!