১১৮। উৎসব ছুটি

Spread the love                      ১১৮। (১) প্রত্যেক শ্রমিককে প্রতি পঞ্জিকা বৎসরে এগার দিনের মজুরীসহ উৎসব ছুটি মঞ্জুর করিতে…

১১৭। মজুরীসহ বাৎসরিক ছুটি

Spread the love                      ১১৭। (১) কোন প্রতিষ্ঠানে অবিচ্ছিন্নভাবে এক বৎসর চাকুরী পূর্ণ করিয়াছেন এমন প্রত্যেক প্রাপ্ত বয়স্ক…

Continue Reading

১১৬। পীড়া-ছুটি

Spread the love                      ১১৬। (১) সংবাদ পত্র শ্রমিক ব্যতীত, প্রত্যেক শ্রমিক প্রত্যেক পঞ্জিকা বৎসরে পূর্ণ মজুরীতে চৌদ্দ…

১১৫। নৈমিত্তিক ছুটি

Spread the love                      ১১৫। প্রত্যেক শ্রমিক প্রতি পঞ্জিকা বৎসরে পূর্ণ মজুরীতে দশ দিনের নৈমিত্তিক ছুটি পাইবার অধিকারী…

১১৪। দোকান, ইত্যাদি বন্ধ

Spread the love                      ১১৪। (১) প্রত্যেক দোকান বা বাণিজ্য বা শিল্প প্রতিষ্ঠান প্রতি সপ্তাহে অন্ততঃ দেড় দিন…

১১৩। নোটিশ এবং রেজিস্টারের সহিত কর্মঘণ্টার মিল থাকা

Spread the love                      ১১৩। ধারা ১১১ (১) এর অধীন নোটিশ এবং ধারা ৯ এর অধীন রৰিত রেজিস্টারে…

১১২। সড়ক পরিবহন শ্রমিকের জন্য বিশেষ বয়সসীমা

Spread the love                      ১১২। (১) একুশ বৎসর বয়স পূর্ণ না হইলে কোন সড়ক পরিবহন প্রতিষ্ঠানে কোন ব্যক্তিকে…

১১১। প্রাপ্তবয়স্ক শ্রমিকের কাজের সময়ের নোটিশ এবং উহার প্রস্তুতি

Spread the love                      ১১১। (১) প্রত্যেক প্রতিষ্ঠানে উহাতে কর্মরত প্রাপ্তবয়স্ক শ্রমিকগণ কোন্ কোন্ সময় কাজ করিবেন ইহা…

১১০। দ্বৈত চাকুরীর উপর বাধা

Spread the love                      ১১০। প্রধান পরিদর্শকের বিনা অনুমতিতে এবং তৎকর্তৃক আরোপিত শর্ত ব্যতীত, কোন প্রাপ্ত বয়স্ক শ্রমিককে…

১০৯। মহিলা শ্রমিকের জন্য সীমিত কর্মঘণ্টা

Spread the love                      ১০৯। কোন মহিলা শ্রমিককে তাহার বিনা অনুমতিতে কোন প্রতিষ্ঠানে রাত দশ ঘটিকা হইতে ভোর…

Get 30% off your first purchase

X
error: Content is protected !!