HR- Question and Answers

Spread the love
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

নিম্মোক্ত Question and Answers গুলো বিভিন্ন Social Media , training class এ অভিজ্ঞ ও বিশেষজ্ঞদের দেওয়া বিশ্লেষন এবং Post থেকে সংগ্রহ করা হয়েছে । আমি ঔই সকল বিশ্লেষন এবং Post গুলো একটি প্ল্যাটফর্মে একত্রিত করার চেষ্টা করেছি। কৃতজ্ঞতা জানাই ঔই সকল অভিজ্ঞ ও বিশেষজ্ঞদের যারা সুন্দর সুন্দর বিশ্লেষন আমাদেরকে জানাচ্ছেন।

Question: শ্রমিক কে ?

Question: মাস্টার রোল কি?

Question: চুক্তিভিত্তিক(Contractual)  শ্রমিক নিয়োগ প্রদান করা যাবে কিনা?

Question: বিদেশী কর্মীরা শ্রম আদালতে মামলা করতে পারবে কি না এবং শ্রম আইনের সুবিধা পাবে কি না?

Question: এক পদে নিয়োগ দিয়ে ভিন্ন পদে কাজ করানো যাবে কি না?

Question: কপিতয় ক্ষেত্রে দিন , মাস ও বছর কিভাবে গননা করা হয়?

Question: কি , কি কারনে বা কিভাবে একজন শ্রমিককে চাকুরী হইতে বিচ্ছিন্ন করা হয়?

Question: কোন কর্মী দীর্ঘ দিন নিখোঁজ থাকলে কি করবেন?

Question: ছুটি কত প্রকার ও কি কি ?

Question: বাৎসরিক ছুটি গননার নিয়ম বা পদ্ধতি কি ?

Question : মজুরীসহ  বাৎসরিক ছুটি শ্রমিক চাওয়ার পর মালিক প্রদান না করিলে মালিকের শাস্তি কি ?

Question: সকল কর্মীদের প্রতিবছর বেতন বৃদ্ধি (Increment) দেয়া বাধ্যতামূলক কি না?

Question : লে-অফকৃত শ্রমিক কখন মজুরী পাবেন না?

Question: মাতৃত্বকালীন ছুটি এবং সুবিধার বিশ্লেষন

Question: শিক্ষানবিসকালে (Probation Period) কর্মী ছুটি পাবে কি না ?

Question: ক্ষতিপূরনমূলক ছুটির পরিবর্তে শুধু অর্থ প্রদান বৈধ কি না ?

Question: সাপ্তাহিক ছুটির দিনে কাজ করিয়ে তাহা উৎসব ছুটির সাথে ভোগ করা যাবে কি না?

Question: সাপ্তাহিক ছুটির আগে ও পরে কর্মী অনুপস্থিত থাকলে সাপ্তাহিক ছুটি পাবে কি না?

Question: লিভ মাজিং (Leave Merging) কি?

Question: অফিসে বিলম্বে উপস্থিতির জন্য কিভাবে মজুরী কর্তন করা হয়?

Question: মহার্ঘ ভাতা কি?

Question: শ্রম আইন অনুযায়ী দৈনিক ওভার টাইম কত ঘন্টা ?

Question : কল্যাণ কর্মকর্তা কি , কল্যাণ কর্মকর্তার কাজ ও যোগ্যতা কি এবং নিয়োগের শর্ত কি?

Question: অভিযোগ পদ্ধতি (Grievance system) কি , ধাপসমূহ কি কি ?

Question: কি কি কারনে কারন দর্শানোর নোটিশ দেওয়া যেতে পারে ?

Question: কোনো কর্মী সাসপেন্ট হলে সে কতো দিন প্রতিষ্ঠানে থাকতে পারেন?

Question: কখন মালিকে কোন দুর্ঘটনায় আহত,নিহত বা স্থায়ীভাবে অক্ষম কর্মীকে দিগুন ক্ষতিপূরণ প্রদান করতে হবে?

Question: ঈদ বোনাস এর শর্ত কি ?

Question: প্রভিডেন্ট ফান্ডের জন্য কতগুলো ব্যাংক একাউন্ট লাগবে?

Question: প্রভিডেন্ট ফান্ড থেকে নেয়া ঋনে সুদ দিতে হবে কি?

Question: প্রভিডেন্ট ফান্ডের সদস্যপদ কে পাবে না?

Question: কেন অননুমোদিত গ্র‍্যাচুয়িটি ফান্ডের অর্থ উৎসে ২৫% কর্তন করতে হবে?

Question: ফায়ার সেফটি অফিসার কেন প্রয়োজন ও শর্ত কি ?

Question: শিক্ষাধীনতা কি?

Question : What are the Key Differences Between Job and Work?

Question : What are the Key Differences Between Salary and Wages?

Questions : What is the difference between HRM and HRD?

Question: Abbreviation of Garments words .

Question: Abbreviation on HR words

Question: ব্যারিস্টার ও অ্যাডভোকেট এর মধ্যে পার্থক্য কি ?

Question : What ‍are the Nurse and medical assistant educational requirement ?

HR (Human Resource ) – Menu তে ফিরে যেতে , HR- Question and Answers — Menu তে ফিরে যেতে

54 thoughts on “HR- Question and Answers

  1. The next time I read a blog, I hope that it doesnt disappoint me as much as this one. I mean, I know it was my choice to read, but I actually thought youd have something interesting to say. All I hear is a bunch of whining about something that you could fix if you werent too busy looking for attention.

  2. 新品:ラインナップへの最新の追加を特集し ラブドール 中古ラブドール新作カテゴリで最新情報を入手してください ?これらのドールは、本物のような美しさ、技術、職人技の最先端を表しています ?ご経験を向上させ、業界が提供する最も新鮮で最も魅力的な仲間を受け入れる最前線に立ちましょう。

  3. as well as what elements and approaches serve as protective factors to keep kids safe and healthy in their sexual development and behavior.オナホDecades of research findings have made it clear: children and adolescents need adult guidance in order to grow up to be healthy and happy,

  4. Fantastic web site. Plenty of useful information here. I¦m sending it to some pals ans also sharing in delicious. And obviously, thank you for your effort!

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Get 30% off your first purchase

X
error: Content is protected !!