Question: মৃত্যুজনিত কারনে কিভাবে ক্ষতিপূরন দেওয়া হয়?

****মৃত্যুজনিত কারনে ক্ষতিপূরন কি?

উত্তরঃ ধারা ১৯ অনুসারে

যদি কোন শ্রমিক কোন মালিকের অধীন অবিচ্ছিন্নভাবে অন্ততঃ ০২(দুই) বৎসরের অধিককাল চাকুরীরত থাকা অবস্থায় মৃত্যুবরণ করেন, তাহা হইলে মালিক মৃত শ্রমিকের কোন মনোনীত ব্যক্তি বা মনোনীত ব্যক্তির অবর্তমানে তাহার কোন পোষ্যকে তাহার প্রত্যেক পূর্ণ বৎসর বা উহার ০৬ (ছয়) মাসের অধিক সময় চাকুরীর জন্য ক্ষতিপূরণ হিসাবে ৩০(ত্রিশ) দিনের এবং প্রতিষ্ঠানে কর্মরত অবস্থায় অথবা কর্মকালীন দুর্ঘটনার কারণে পরবর্তীতে মৃত্যুর ক্ষেত্রে ৪৫ (পঁয়তাল্লিশ) দিনের মজুরী অথবা গ্রাচুইটি, যাহা অধিক হইবে, প্রদান করিবেন, এবং এই অর্থ মৃত শ্রমিক চাকুরী হইতে অবসর গ্রহণ করিলে যে অবসর জনিত সুবিধা প্রাপ্ত হইতেন, তাহার অতিরিক্ত হিসাবে প্রদেয় হইবে।

Automatic calculation download করতে নিচে ক্লিক করুন

**** মৃত্যুজনিত ক্ষতিপূরন কিভাবে দেওয়া হয় তার Excel এ automatic calculation পেতে ক্লিক করুন। এখানে ০২ টি automatic calculation format দেওয়া হয়েছে । একটি sample হিসেবে করে দেখানো হয়েছে । অন্যটি blank রাখা হয়েছে যেন আপনি আপনার মত করে তথ্য দিয়ে করে নিতে পারেন।

.

.

HR Question and answer – Menu তে ফিরে যেতে , HR (Human Resource) – Main menu তে ফিরে যেতে , Final Settlement এ ফিরে যেতে

, Final Settlement জন্য প্রয়োজনীয় সকল calculation একই সাথে পেতে

.

.

.

HR ( Human Resource) এর মুল Menu তে ফিরে যেতে ক্লিক করুন

ছুটি বিষয়ক সকল প্রশ্ন ও উত্তর – Menu তে যেতে ক্লিক করুন

মাতৃত্বকালীন বিষয়ক সকল প্রশ্ন ও উত্তর – Menu তে যেতে ক্লিক করুন

Injury / Accident / Disease সংক্রান্ত সকল প্রশ্ন ও উত্তর এ ফিরে যেতে এখানে ক্লিক করুন

মজুরী সংক্রান্ত সকল প্রশ্ন ও উত্তর এ ফিরে যেতে এখানে ক্লিক করুন

ফান্ড , বিমা এবং তহবীল সংক্রান্ত প্রশ্ন ও উত্তর -Menu তে ফিরে যেতে এখানে ক্লিক করুন

শ্রম আইন ভিত্তিক অন্যান্য প্রশ্ন ও উত্তর এবং বিশ্লেষন Menu তে ফিরে যেতে ক্লিক করুন